为进一步提高员工的理论业务水平，营造学技术、钻业务的良好氛围，湘潭铁通积极贯彻省公司工作精神，圆满地开展了“和谐杯”通信知识竞赛的选拔工作，为备战省公司级比赛整兵砺马。一是领导重视：分公司领导班子召开了专题的会议，明确了工作内容与要求，对分公司各部门与分局，签发了竞赛活动文件；二是贯彻到位：针对书籍有限的情况，分公司党群部重新印发了读本，保证了参赛者人手一册，并把该读本作为全员必读刊物之一；三是组织得力：各部门与分局认真了上报了参赛人员的名单，有计划地组织参赛者进行专门的学习，并以学习笔记的形式向分公司党群部报告学习情况，以此作为赛前20%得分的依据；四是成绩突出：8月26日，共有45人参加现场比赛，首次参加比赛的机关中层干部6人，100道选题中整体及格率为82%，80分以上9人，此外，分公司对比赛前六名人员分别给予了500-300元的奖励。